SK海力士完成新年度组织调整及人事任命

12月5日，SK海力士宣布完成2025年组织调整和人事任命。该公司引入以C级为中心的管理体系，将责任和权限分配到各个核心部门，以实现快速决策。

该公司将业务部门划分为五个：AI基础设施（CMO，首席营销官）、研发中心（CTO，首席技术官）、开发（CDO，首席开发官）、量产（CPO，首席生产官）和企业中心。SK海力士表示，此次组织调整是为了更灵活地应对市场和技术的变化，由CEO郭鲁正领导的C级关键干部共同主导重大决策。

为了巩固在人工智能（AI）内存领域的领导地位，在年度组织调整中新设立了两个专门负责开发和量产下一代人工智能（AI）芯片的部门。新任命的首席开发官（CDO）和首席生产官（CPO）将与现有的三位负责营销、技术、企业中心运营的高管一起领导新部门。

同时，SK海力士任命33名新高管，以便根据客户需求和技术趋势为未来发展做好准备。公司表示，约70%的新任命涉及下一代半导体开发等技术领域，以确保公司的基本竞争力。

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