大罢工扛不住,波音让步提议加薪30%,自称“最佳及最终”版方案
为了解决持续一周多时间的罢工,波音向工人让步了,最新提议的加息超出此前方案幅度,并施压工会,称这是“最佳及最终”版的提议。
美东时间9月23日周一,波音公布修改后的加薪提议方案,提出未来四年内,将加薪30%,高于此前被工会拒绝的提议幅度25%。新提案还将批准奖金的金额提高一倍,增至 6000 美元,并保留年度生产力奖金。
波音公司表示,周一公布的条款是最终条款,仅在9月27日本周五之前有效。这被视为波音试图迫使工会接受新提案的“通牒”。
有媒体指出,波音的最新提议凸显了,公司对解决最近罢工的感到紧迫。新罢工始于9月13日上上周五,涉及约3.3万名组装波音畅销飞机的机械师。
本周五晚,波音公司最大工会——国际机械师和航空航天工人协会(IAM)将投票决定是否批准波音的新提议。
目前尚不确定波音能否凭借新方案结束罢工。有媒体指出,此前波音工会要求加薪40%。还有媒体提到,新提议并没有恢复传统的养老金计划,这是一个重要的争论点,它导致94.6% 的工会成员拒绝了之前的合同,不过,波音的新提议重申了在西雅图制造下一架新客机的承诺,这是工会领导人的一项重要决定。
到本周五投票时,此轮波音员工罢工将持续两周时间。波音一直承受着罢工带来的影响。
财务方面,波音让非工会员工开始轮流休假,并冻结了招聘,以此削减成本。运营方面的影响席卷整个太平洋西北地区。由于罢工,波音的 737、777 和 767 飞机已经暂时停产,但美国南卡罗来纳州的非工会员工仍在继续生产 787飞机。
Jefferies的分析师Sheila Kahyaoglu称,这场劳资冲突导致波音的“摇钱树”737 Max 和其他喷气式客机的生产停工,并可能导致波音每个月多消耗现金13亿美元。
本周一波音公布新提议后,股价午盘涨幅扩大,刷新日高时日内涨超3.3%,最终收涨近2%。截至周一收盘,股价今年初以来累跌约40%。
图源:华尔街见闻
针对波音的新方案,IAM主席Brian Bryant发布声明回应称,IAM正在评估最新提议。要达成和解,首要的一些任务依然是确保尊重和公平报酬、承认工人所做出的牺牲,以及在退休保障和其他关键问题上取得进展。IAM将分析新提议,看它是否能够帮助工人基于此前作出的牺牲上获得足够的回报。
(本文来源华尔街见闻,如有侵权请联系删除)
标签:
相关文章:
精简供应链,高效协同共赢
搜索引擎制高点,企业竞争新策略
华为云耀云服务器 L 实例:小程序开发者的智选气愤!初中生遇害案早有预谋:3月9日开始挖坑,3月10日实施犯罪
大连SEO专家,优化高手
遂宁抖音SEO推广公司收费情况如何?
多元化网络营销,触达无限可能
佛山公交优先道,畅行无阻新体验
“轻快H5,一触即成”
激发创作力,轻松写畅销书
背调不通过几率大吗
重塑品牌,焕新未来,赢市场心选
探索湖州SEO优化新境界:创新策略,企业数字化营销如何突破?,阳江seo网站优化运营
抖音粉丝数达标,能开启直播吗?
2024中国网络媒体论坛召开王菲有多嫌弃李亚鹏,采访时杨澜都看不下去了
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年9月23日)
全网营销推广软件有什么用,效果怎么样
深圳网络加速,推广无忧
SEO关键词优化,网站排名飞跃神器
保险公司客服岗工作总结
如何在小红书上成功回粉他人?
文案达人兼职招募
SEO全链路优化提升
给员工定制工装的通知
宁德SEO技术,如何利用长尾关键词提升网站排名?,浙江关键词排名方法分析
京东如何有效投诉卖家?
新手必看的广告联盟赚钱玩法介绍
经验3个网站优化的新技巧
小程序开发需要多少钱,能不能做免费的?
重庆SEO实战攻略,优化秘籍一网打尽
免费推广利器,一触即达!
汽车电商,如何颠覆传统购车模式?,抖音seo排名搜索关键词推广
极氪能源自建站突破 700 站,覆盖超 120 城汪小菲承认斗不过大S,张兰曝二人当年闪婚内幕,马筱梅疑似怀孕
出售他人简历能赚钱?违法!
企业全网营销为什么一定要做?
江门SEO方案,如何快速提升网站排名?,抚顺seo教程
百度SEO快速提升,排名霸屏策略!
韩国年轻人希望探索更多职业可能性高圆圆白色丝绸连衣裙犹如仙子
SEO优化,流量翻倍,赢市场先机
SEO关键词填写攻略:流量密码速成术
嘉兴百度快照霸屏,快速提升排名
双:不可或缺,你为何如此重要?,做seo什么最重要
SEO优化公司哪家强?行业黑马与顶尖揭秘!
唐山网站优化,如何用关键词拉近客户心?,吉安全网营销推广
SEO飞跃,流量翻倍,高效策略助你一臂之力。
网页设计师薪资:月均过万
秒响应:选SEO,找专业靠谱团队!
世纪恒通申请微信代金券发放方法专利,解决了开发APP、微信小程序新的活动页面所带来繁杂逻辑交互《一路向西》两个“尤物”,一个成亿万女星,一 个却沦为路人
抖音代运营合同有哪些注意事项要特别注意?
苹果应用商店副总裁离职,团队将会被一分为二
响应式房地产项目开发类网站模板





