组建一支高效app地推团队的四个条件

组建一支有执行力的地推团队不是一朝一夕能完成的，它需要千锤百炼才能实现。组建一支高效的APP推广地推团队，需要从以下几个方面进行。

1、选择合适的APP推广负责人
虽然说地推工作门槛不高，但是有经验的APP推广地推人员和没有经验的APP推广地推人员，在执行力和效率上还是有一定的差距的。任何一家公司要打造一个APP推广地推团队其实并不难，难就难在选择负责人这个团队的灵魂人物。这个APP推广负责人要有非常强的领导能力，要能踏实带领团队做好落地执行工作。

2、APP推广团队要有统一的价值观
APP推广团队要有统一的价值观，只有这样团队才有非常强的执行力，价值观和企业文化不是能够简单代替的。这样的价值观和企业文化不是用来做洗脑用的。而是要让团队成员觉得自己在做一件有意义的事情，能够产生荣誉感和归属感。

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3、APP推广团队要有规范的管理

在团购网站非常火的时候，很多团购网站在各大城市设立了分公司、各区域也设立了办事处，APP推广地推团队进行层层监督管理，对于APP推广地推人员有着严格的要求。用户有下载量、商圈的覆盖率、物料的派发数、单月的销售额等都要纳入到KPI的考核之中。APP推广地推人员的收入应该是除了底薪以外，门店的奖金和流水返现才是他们的主要收入来源。规范的管理制度加上利益的刺激，充分保证了APP推广地推人员的执行力。
4、APP推广团队要有高效执行力
我们做APP推广地推，努力远胜过技巧。我们来看在APP推广地推方面做的好的两家互联网公司饿了么和美团。APP推广地推人员对所辖片区进行扫街，一次谈不下来就两次三次，这样不断的循环跟进，直到团队拿下单子为准。

现在很多APP推广地推团队，都是在挖空心思的出点子，玩花样，送礼品和红包，或者是找来一群模特儿游街式的做APP推广地推。花样繁多，但效果不为人意，反倒不如扫街或者进行扫楼式的APP推广地推效果来的好。

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