三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年12月13日）

消息称百度、吉利内部已开始转账流程，为极越员工缴纳11月社保

近日，极越汽车陷入“多部门原地解散”风波，在公司即将何去何从的讨论声中，因多个门店主播们在线求职等行为，极越汽车再次引发大量关注。据界面新闻报道，12月12日晚间，极越员工代表、极越CEO夏一平，以及吉利和百度两大股东召开闭门会。记者获悉，经多轮沟通，百度和吉利内部正在走转账流程，为员工缴纳拖欠的11月社保。截至目前，夏一平还在上海办公室；吉利和百度股东方成立应急小组远程参与。员工关注的12月工资和社保、N+1离职赔偿等问题，还在协商中。

热搜！男子4天年假未休获4000多元补偿，法院：未休年假按300%工资补偿！

12月12日，“未休年假按300%工资补偿”冲上微博热搜第一。据工人日报，“年休假不得跨年休且过期作废，因个人原因未休完2021年年休假，公司无须承担支付年休假工资的责任。”何某（化名）从广州某乳品公司离职后，提出支付4天应休未休年休假工资的诉求后，遭到公司拒绝。于是，向广州市黄埔区人民法院提起诉讼，最终，法院判决由于公司已正常支付何某工作期间的工资收入，针对其2021年的4天未休年假，公司仅需支付日工资收入的200%即可。广州某乳品公司需支付何某2021年1月1日至2022年10月9日期间应休未休年假工资为4243.28元（530.41元×4天×200%）。（工人日报）

五部门出台意见 推动人力资源服务业和制造业融合发展

从人社部获悉，近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、商务部、全国工商联印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》（以下简称《意见》），推动人力资源服务业和制造业融合发展，更好助力现代化产业体系建设，积极促进高质量充分就业。《意见》围绕制造业等实体经济发展的人力资源服务需求，提出了8个方面的具体措施。具体来看，《意见》提出，健全制造领域人力资源服务业协同发展机制，开展融合发展试点、组建多种形式的创新联合体、培育专注制造服务的人力资源服务机构、打造服务集聚区。助力先进制造业高端人才引育，支持设立博士后科研工作站或创新实践基地、为重大创新平台建设提供高级人才寻访服务、加大人力资源管理专业职称评审倾斜力度。（央广网）

教育部增设40个职业教育新专业，涉及航天、能源等领域

教育部12日更新发布了《职业教育专业目录》，共增设40个新专业，其中，中职专业3个、高职专科专业20个、职业本科专业17个，新增专业将于2025年开始招生。目前，职业教育设置的专业总数达到了1434个。本次职业教育新增设的专业重点服务实体经济，特别是面向先进制造业、数字产业发展对技能人才的新需求，新增相关专业占比超过50%。增加了航天装备精密制造技术专业，在此前的职业教育专业目录中，一直没有航天装备领域专业，这次新增工作填补了这项空白。据有关部门预测，至2025年，航天航空装备领域人才缺口将达47.5万人。面对国家重大战略需求，武汉交通职业学院联合北京中科航天，专门对部分航天企业进行了一场调研，他们发现航天装备制造技能人才缺口较大，其中，航天器装配岗和卫星总装与测试岗位的人才缺口居前两位，而目前职业教育尚未设置航天装备相关专业。（央视新闻）

12月15日起个人养老金制度推开至全国

近日，人力资源和社会保障部、财政部等五部门联合印发《关于全面实施个人养老金制度的通知》（以下简称《通知》），明确自12月15日起，将个人养老金制度从36个先行城市（地区）推开至全国，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的劳动者，均可参加个人养老金制度。个人养老金是个人自愿参加、市场化运营、国家政策支持的补充养老保险制度，实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，每年缴费上限为1.2万元。（中国青年报）

“大厂”形式主义严重！报告：16.7%每天花费超4小时用于完成形式主义工作

智联招聘最新发布的《2024雇佣关系趋势报告——新质职场重构增长路径》（以下简称《报告》）显示无效开会是职场形式主义“重灾区”，领导力缺失与内卷现象为主因。调查结果显示，超过半数（51.4%）的受访者将“开会”列为最常见的形式主义行为，这表明了低效会议对工作时间的浪费已经成为职场的一大痛点。而领导管理能力不足（56.1%）和竞争氛围导致的内卷（44.5%）被认为是主要原因。相比之下，万人以上规模的企业，特别是那些所谓的“大厂”，其员工受到形式主义的影响更为明显，每天用于处理形式主义工作的平均时间超过4小时的比例高达16.7%，居各规模企业之首。这提示大型企业需要更加努力地推进企业文化改革，减少不必要的工作负担。（智联招聘）

亿邦智库第六次《产业互联网发展报告》发布

《2024年产业互联网发展报告》是亿邦智库第六次发布年度产业互联网发展报告。今年的报告主题是“供应链变革与AI落地”，亿邦研究认为，在中国，产业互联网的主线在供应链变革；在全球，产业数字科技的看点都在AI大模型。耐心生长，产业互联网是培育壮大新质生产力的关键力量。政策层面，产业互联网再上新高度。《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》明确提出，“聚焦重点环节分领域推进生产性服务业高质量发展，发展产业互联网平台”。把视野拉宽到全年，以两会期间政府工作报告将“发展新质生产力”列为首要工作任务为节点，各级政府部门围绕推动新质生产力发展全方位落子，人工智能+、数据要素×、采购数字化、数商兴产、平台经济、数据资源开发利用等利好产业互联网发展的政策信号明确，为产业互联网风雪兼程注入长效激励。（千龙网）

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