三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年10月17日）

哪吒被传欠薪，回应：薪资架构调整

10月16日，有网友在社交平台上爆料称哪吒汽车上个月工资没有正常发放，且公司拖欠供应商货款，引起热议。时代财经向哪吒汽车方面核实上述信息，相关负责人回应称：“为促进公司长远发展，我们正在进行一系列积极的内部管理变革，包括工资结构调整和绩效考核体系的优化。”哪吒汽车方面表示，目前新的工资绩效方案已经成型，并正在按照既定的流程进行逐级审批。在此过程中，一线销售人员与工厂员工均已按时发放薪资，其余人员先按薪资50%发放，剩余部分待方案通过之后补发。（金融界）

重庆优化调整住房公积金个人住房贷款政策，个人贷款最高额度提高到80万元

10月14日，市住房公积金管理中心发布消息称，《关于优化调整住房公积金个人住房贷款政策的通知》（以下简称《通知》）已印发并执行。《通知》要求，提高贷款额度。住房公积金个人最高贷款额度从50万元提高到80万元，参贷后家庭最高贷款额度从100万元提高到120万元；多子女家庭个人最高贷款额度从60万元提高到100万元，参贷后家庭最高贷款额度从120万元提高到160万元。（封面新闻）

最新！全国各地最低工资标准公布

10月12日，人社部日前公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况 (截至2024年10月1日)。数据显示，月最低工资标准方面，上海最高，为2690元，居全国首位；江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元，并列第二；北京月最低工资标准为2420元。吉林、湖南、云南等地有所上调。（人力资源和社会保障部）

竞争力不足！空客计划在防务和航天部门裁员2500人

欧洲航空巨头空客公司(Airbus)宣布，计划在其航天和防务部门裁撤2500个工作岗位，原因是“复杂的商业环境”，特别是成本上升和“战争方式的快速变化”带来的挑战。空客声称，预计将在2026年年中完成裁员，裁员人数约占其员工总数的1.7%。不过该公司没有透露裁员将在哪些国家进行。实际上，在宣布这一消息之前，空客去年已经开始对该部门进行组织调整，并表示已经开始“开花结果”。但如今看来，依旧未能摆脱困境。当前这家航空公司正面对着项目延迟、成本上升以及来自马斯克旗下SpaceX等公司竞争的重重挑战。而在此之前，空客的竞争对手波音公司最近宣布计划裁员至多1.7万人。（财联社）

英特尔宣布11月将在俄勒冈州裁员1300人

10月16日消息，当地时间周二，英特尔公司向俄勒冈州政府通报了即将裁员的消息。公告显示，分布在俄勒冈州四个办事处的 1300 名英特尔员工将被解雇。由于在半导体领域的落后，英特尔上一个财年累计亏损超 10 亿美元（IT之家备注：当前约 71.27 亿元人民币）。英特尔今年 8 月表示，作为更大规模降本增效计划的一部分将裁减全球约 1.5 万名员工。英特尔发言人表示：“作为我们 8 月宣布的计划的一部分，我们正在做出艰难但必要的决定，从而以减少员工人数。”英特尔公司人力资源总监 James Warner 在联邦政府要求的通知中表示，所有受影响的员工都已经收到通知，或者将在裁员前至少两个月收到通知。（IT之家）

Meta裁员风暴再起，WhatsApp等部门将受波及

据知情人士透露，Meta 已开始裁减 WhatsApp、Instagram 和 Reality Labs 等多个部门的员工。这些小规模裁员似乎与特定团队的重组同时进行，而非大规模的全公司裁员。其中包括 Jane Manchun Wong，她在2023 年加入 Threads 团队之前因报道应用程序即将推出的未公布功能而声名狼藉。The Verge要求 Meta 确认裁员一事，如果收到声明，我们将更新此报道。此次新一轮裁员是继今年早些时候该公司现实实验室部门进行小规模裁员之后进行的。由于对公司走出新冠疫情后的增长过于乐观，Meta于 2022 年首次裁员 11,000 人。随后，该公司宣布在 2023 年再裁员 10,000 人，作为首席执行官马克·扎克伯格“效率年”的一部分。（鞭牛士）

拳头游戏宣布《英雄联盟》团队裁员：补偿至少半年工资

10月16日消息，拳头游戏公司联合创始人、联合主席兼首席产品官 Tryndamere（《英雄联盟》蛮王的名字来源）今日发文，宣布该公司将进行新一轮裁员。Tryndamere 称，拳头游戏对《英雄联盟》的团队和工作方式进行了改变，以确保能够持续改善现在和长期的联赛体验。作为这些变化的一部分，拳头游戏作出了裁员的艰难决定。IT之家从公告中获悉，对于被解雇的员工，拳头游戏将为他们提供遣散费，其中包括至少六个月的工资、年度奖金、就业安置援助、健康保险等。（IT之家）

育碧员工举行大罢工：不满回办公室工作政策和薪资待遇

10 月 16 日消息，视频游戏巨头育碧（Ubisoft）的员工于周二在法国开始了为期三天的罢工行动，抗议公司的远程办公政策和薪酬待遇。这一罢工行动对已经面临销售不佳和股价下跌的育碧来说，无疑雪上加霜。此次罢工的导火索是育碧管理层在 9 月份发布的一条消息，要求全球所有员工每周必须回办公室工作三天。IT之家注意到，今年 2 月育碧员工已经进行了一次罢工行动，当时数百名法国员工参与了罢工，抗议公司的薪酬待遇。育碧管理层在电子邮件中告诉员工，回办公室上班对于培养创造力至关重要，并承诺给予员工足够的时间来适应。（IT之家）

PC巨头惠普将连续两波裁员！罕见殃及研发、高层主管

10月16日消息，据媒体报道，惠普（HP）中国台湾分公司传出将于10月起进行两波裁员，受影响人数约20至30人，包括研发部门和副总裁等高层主管。这是继联想之后，今年第二家在台调整人力的PC品牌公司，也是惠普历史上罕见地针对研发部门和高层进行裁员。尽管裁员人数未达百人，但此次裁员行动受到外界高度关注，因为惠普过去的人力调整多集中在销售部门，而此次罕见地涉及到了研发部门和高层管理人员。（快科技）

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