“新质职场人”的自白：用务实的行动对抗职场形式主义

过去是职场“老人儿”批评年轻人 “眼高手低”“不踏实”，但现在打开社交媒体，我们看到越来越多的年轻人发表对于职场形式主义的不满。他们正以务实的行动和独特的个性，重塑着职场生态。他们拒绝形式主义禁锢，在工作上专注务实，不愿意花1小时做PPT，再花3小时美化;他们寻找自己对工作的支配权，乐意从灵活就业中找到价值，不想选择稳定但无休止重复的工作;他们也借助数字工具为自己“减负”，也擅长从同伴身上学习提升。一系列的新变化被智联招聘2024中国年度最佳雇主评选洞察，智联招聘提出“新质职场·重构增长”主题，探索新质职场时代下，职场人如何在“务实”中成长为更好的自己。

“比起形式主义，我更想做一些务实、有价值的事情”

这已经是李晨在短短半年里，第三次婉拒领导的聚餐邀请了。25岁的她，在一家游戏公司做程序员，虽然她只想安安静静敲代码，无奈遇上了一位热爱组饭局的大老板。对方平生的最大乐趣之一就是在饭局上给所有人“当爹”，在批团建预算上颇为大方，初一十五早餐会、项目结束庆功宴都是常事，直接导致了公司的形式主义指数超标。

在李晨看来，与其参加这种花里胡哨的庆祝活动，不如把时间花在一些务实、对自己真正有用的事情上。那些同事们聚餐的日子里，李晨总是早早地回家，打开电脑跟着网课学习，或是听某个行业大佬的讲座。

像李晨这样“忠于自我、忠于内心”正成为越来越多职场人的共同选择，他们由此进行自我赋能、自发成长。智联招聘发布的《2024春季白领跳槽指数调研报告》发现，39.2%的白领会通过“学习技能，提升竞争力”来应对外界变化与挑战。此外，千瓜发布的《2024「打工人」生活洞察报告(小红书平台)》显示，平台上夜校、做手工等相关笔记数分别增长超7400%和369%，跳舞、绘画、书法、流麻、手账、粘土等都是热门爱好。无论提升职场技能，还是发展兴趣爱好，实打实地“投资自己”是共同目的。

正如智联招聘在中国年度最佳雇主评选所洞察到的，新质职场人更珍视实实在在的个人成长，喜欢务实的价值观。他们主动为自己减负，沿着务实的道路轻装前行，让拥有创造实际价值的能力，也期待老板看重这一点。他们在职场上直言不讳拒绝形式主义的行为，正是摒弃无意义的东西，追求纯粹与务实，将有限的精力集中在真正重要的事情上。

“工作使我进步，同伴身上有太多值得学习的东西”

在李晨一次次拒绝和同事建立工作以外的联系时，美工吕晓中正忙着认识不同背景、性格迥异的新同事。他所在的公司时常承接大厂外包项目，他辗转于不同的微信群中，是大厂光环下流水般的过客之一。

人是过客，技能却会被留下。群里的合作成员，被他当成自己的“外置大脑”，吕晓中孜孜不倦地从别人的想法中汲取营养，也敢“偷师”别人的技术，提升自己的复合能力。

吕晓中不止一次地刷到过“外包人=二等公民”的自嘲，但在他看来，职场的世界没那么多三六九等，技术实力永远是决定话语权的硬通货，既然选择了这条路，那就当个务实的人，不纠结于职位，而是从团队中学习有利于自己成长的东西，让自己拥有不可替代的硬实力。智联招聘在去年的《雇佣关系趋势报告》就有关于员工在组织内外部“汲取能量”的发现：高达40% 的员工表示他们会在组织的内外部环境中频繁获取技术想法或专业知识，这有助于个人和组织的成长与适应。

包括外包在内，新质职场中，将固定用工与灵活用工相结合的混合用工新模式已不再罕见，如吕晓中一般，把团队协作当作成长引擎的职场人也并非少数。打破公司界限的“新质合作”，让身处灵活团队中的每个成员都有机会彼此学习，碰撞出打破常规思维的新想法，个人技能丰富与组织提效同步达成。在合作中成长，在务实中前行，智联招聘发现，新质职场人在混合用工的环境中表现出强大适应性。

“没人规定硕士不能卖烤肠，这个工作让我放松快乐。”

把烤肠从滋滋作响的油中取出，熟练地刷上一层预先调制好的酱料，递给摊位前排队的顾客，林子已经完全融入到周围摊主的节奏中。没人会想得到，她是个货真价实的985硕士生。

一年前的林子，还穿着笔挺的职业装，日复一日地重复着看似光鲜却枯燥的工作。但是，连熬一周大夜完成客户的加急项目后，林子突然“悟了”：工作的价值为什么一定要被困在公司里实现?只要能用自己的双手创造实实在在的生活，自由自在地摆摊也同样有价值。

这也是众多灵活工作者共同的职场价值观，智联招聘的一项面向职场人的调研数据显示，近6成职场人会因为“工作时间和地点灵活”而倾向灵活就业，也有近3成是看重灵活就业“工作限制少，压力小”。总之，“爱自由”的职场人抛弃形式的外壳，奔向让自己舒适的灵活工作方式。

卖烤肠看似简单，却也是个需要手艺的任务，想生意兴隆，必须技术出众。从食材挑选到火候掌控，每一步林子都亲力亲为，力求做到最好。林子还自学了数字营销，用某平台的推广招揽生意。经过一年的努力，如今，林子的烤肠小摊已经是本地的“知名品牌”。这便是“摆摊青年”的今昔之别，新质职场人在灵活就业中懂得“技能制胜”，愿意奔赴蓝领岗位，也善于利用数字化思维为自己的工作提效。所以，在灵活就业的不同领域，他们都能以兢兢业业的务实精神，打拼出不错的成绩。

新技术变革塑就新质职场，作为实干主义者的职场人拥有了更多兼顾务实和个性的选择。他们从职场旧秩序中跳脱出来，向能够提供价值感、进步感、愉悦感的新质职场快乐进发。这场旅行重构着职场人的成长路径，它的终点是更强的能力、更舒适的生活、更理想的自己。智联招聘借助2024中国年度最佳雇主评选活动，洞察新质职场人的内心追求，携手社会各界推动新质职场转型升级，为职场人的发展提供宏观导向与贴心支持。

（本文来源新视线，如有侵权请联系删除）

标签：

相关文章： 三级分销系统销售范围广泛  SEO排名智能计费，精准定价  搜索引擎优化，快速提升排名！  网站已修复，是否一切如常？,安顺集团网站建设项目  莆田网站建设，如何提升搜索引擎排名？,SEO交易员日志  “巴黎奥运催生种草潮，商业新机涌现”  深圳网站+微信开发专家  企业号SEO优化，品牌影响力如何提升？,seo_yeon321  SEO核心要素：关键词优化与内容质量  关键词优化技巧，快速登顶首页新法  如何将淘宝店铺二维码生成新二维码？  海兰信申请船舶监控界面生成方法专利，简化了开发流程，提高了效率和准确性女子碰瓷不成被碾压致死，家属要求索赔，法院判决令人大快人心  恺英网络获信达证券买入评级，业绩强劲增长，自研游戏与AI技术布局引领新篇章董卿是天生的主持人，她的优秀有目共睹！  宁波双江口，这里有什么美食？,肇庆短视频seo报价  股市融资融券什么意思  响应式物流货物服务企业网站模板  “平台选哪家？深度解析，一目了然！”  告别传统网络营销迎接互动时代  淘宝聚划算每日更新时间及入口是啥？  邢台SEO推广公司收费情况如何？  解锁SEO奥秘，打造流量金钥匙  网站推广小编分析初创公司如何快速打开局面？  正式员工离职必须一个月吗  campaign工作主要做什么  探营云栖大会黑科技：动嘴就能做网站，给灵感就能制作海报刘涛10年前美照，但身后那人才漂亮，原来她俩10年前就同框  谷歌推广，效果显著，精准触达！  今年比去年同比下降多少怎么算  灵武“村头建厂”精准帮扶模式全国推广  小程序开发三法：创新设计，优化体验，精准营销  SEO客户挖掘：新手必看策略技巧  这样写网站推广文章谁看了都喜欢  SEO费用多少？揭秘关键因素！  口碑营销经典案例，一语道破真谛  虚拟信息差项目，简单操作日赚300+  首都广播电视节目制作业协会年会在京举行57岁戏骨全家定居美国，拿着在中国赚的钱住美国豪宅，真会享受  抚州SEO公司价格如何？哪家性价比高？  宁波SEO，高效关键词优化  微信分销系统的优点是什么  百度指数，精准洞察，数据领先  汕头免费建站，一键启动！  “这款商品真的值得入手吗？”  深圳跨境电商哪家强？双位数排名揭秘！,贵州短视频关键词排名  漯河百度SEO优化，如何让企业网站排名翻倍？,手机网站推广渠道哪家好  苏州博客SEO精炼  营销女王 董明珠的3个关键词  双十一报名入口在哪里？活动规则详解？  网站优化外包，资源新选优  SEO交流乐园  保定SEO公司推荐火星SEO，其独到之处是什么？,株洲软文营销推广  计算机网络知识点全面总结（有这一篇就够了！！！）