通知旷工员工上班告知书
尊敬的员工:
本告知书是为了告知您因未按照公司规定履行上班义务,已构成旷工行为。现公司决定向您发出此份通知,要求您立即回到工作岗位,履行工作职责。请您务必认真阅读以下内容,并严格遵守执行。
一、背景与依据
经核实,您已连续数日未按规定履行公司所安排的工作职责,构成严重旷工行为。依据《劳动合同法》、《公司员工手册》等相关法律法规及公司规定,公司有权对您进行相应处理。
二、通知内容
鉴于您的旷工行为已对公司的正常运营造成一定影响,现公司要求您于本通知发出之日起X日内(具体日期请填写)返回工作岗位,并严格按照公司规定履行工作职责。请您务必准时到岗,否则将按照公司规定进行严肃处理。
三、对公司的影响
您长期旷工的行为不仅严重影响了您个人的职业发展,更对公司的工作秩序、生产效率和经济效益产生了严重影响。您的行为可能损害了团队的凝聚力和其他员工的利益,导致整体工作氛围受到负面影响。请您认识到自己的错误,积极改正并努力工作,以恢复公司的正常运营秩序。
四、改正措施与要求
为了纠正您的旷工行为,请您在规定时间内返回工作岗位,并严格按照公司规定履行工作职责。同时,您需要向直接上级汇报工作情况,积极配合公司的工作安排和调整。请您认真对待自己的工作,积极完成各项任务,以提高工作质量和效率。如有需要,您还需要与公司进行积极沟通,解决问题,以便更好地完成工作。
五、后续处理措施
如您未在规定时间内返回工作岗位并履行工作职责,公司将依据相关法律法规及公司规定对您进行严肃处理,包括但不限于解除劳动合同等措施。请您认真对待此事,严格遵守公司规定,以免给您个人和公司带来不必要的损失。
六、结语
最后,我们希望您能够认真对待此次通知,并采取积极措施改正自己的错误。作为公司的一员,我们期待您能够为公司的发展和进步贡献自己的力量。请珍惜自己的工作机会,严格遵守公司规定,与公司共同成长。
再次提醒您,请您在规定时间内返回工作岗位并履行工作职责。如有任何问题或需要帮助,请及时与公司沟通。感谢您对公司的支持和理解。
敬请遵守!
注:以上内容需根据具体情况填写具体日期和相关信息。此告知书一式两份,一份交由员工本人,另一份留存公司备案。
此致
敬礼!
XX公司(或部门名称)
日期:[填写具体日期]
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